Gehaltstabelle und Gehalt kununu GmbH
Top-Liste Platz Nr.:
***
Aktuelle Ø-Gesamtnote:
4.88
Anzahl der Bewertungen:
1
Gehälter (Beispiele):
Angaben von Mitgliedern
(Beruf noch geschützt)
kununu GmbH |
Ø-Gehalt: | 3200 € / Monat (brutto) |
(Beruf noch geschützt)
kununu GmbH |
Ø-Gehalt: | 2600 € / Monat (brutto) |
Teamleiter
Internet-Dienste |
Ø-Gehalt: | 3425 € / Monat (brutto) |
Gehalt
kununu GmbH …
kununu GmbH …
Wieviel Gehalt könnten Sie verdienen?
Schauen Sie nach, welches Gehalt Arbeitnehmer bei der Firma kununu GmbH oder was evtl. Ihre Kollegen bei Ihrem Arbeitgeber bekommen: Machen Sie jetzt einfach selbst gratis einen anonymen Gehaltsvergleich.
Sie bekommen dafür eine detaillierte Auswertung sowie zusätzlich drei Auskünfte zu Gehältern aus anderen Berufen, Branchen, Städten oder Firmen – z.B. zur kununu GmbH. Und, Sie tragen damit zur Transparenz in der Arbeitswelt bei!
News zu anderen Firmen mit Top-Image
FERCHAU Engineering: zertifizierte Karrierechancen für IT-Experten
IT-Experten sind rar, daher sind sie wählerisch und suchen sich ihre Arbeitgeber zunehmend sorgfältiger aus. Dieser Entwicklung trägt die FERCHAU Engineering GmbH Rechnung, wie eine Studie von Focus Money und Deutschland Test zu den Karrier...anzeige
McKinsey als Arbeitgeber ausgezeichnet
Im Arbeitgeberranking der Wirtschaftswoche belegt die Unternehmensberatung McKinsey den dritten Platz als beliebtester Arbeitgeber unter deutschen Studierenden. Unterteilt nach Studienfächern waren es 8,8 Prozent der Wirtschaftswissenschaft...3.200 EUR Bonus für Daimler-Mitarbeiter
Die Daimler AG zahlt ihren Mitarbeitern eine Prämie für den Erfolg im letzten Jahr. 3.200 EUR bekommt jeder der rund 130.000 Tarifbeschäftigten beim Stuttgarter Autobauer mit dem April-Gehalt zusätzlich auf das Konto überwiesen.Das U...
anzeige
Besucher: 2.597
Andere Firmen dieser Branche
News zum Thema Gehalt
- Kennen Sie die Geheimcodes im Arbeitszeugnis?
- Lohnzuwachs: Inflation frisst alles auf
- Mehr Gehalt für 115.000 VW-Mitarbeiter
- Prämie für ZF-Mitarbeiter
- Studie: Umverteilung von oben nach unten ist wirtschaftlich sinnvoll
- Bei Kundenunzufriedenheit gib’s weniger Gehalt für DB-Manager
- Unterschiede im Gehalt gemessen am Geschlecht und am Wohnort
anzeige