Beachten Sie bitte unsere Regeln:

Folgendes ist nicht erlaubt...
  • Personennamen nennen
  • Firmengeheimnisse verrraten
  • Unüberprüfbare Tatsachen behaupten
Bitte...
  • Seien Sie ehrlich, fair und objektiv
  • Bewerten Sie Ihren Arbeitgeber sachlich
  • Loben Sie Ihren Arbeitgeber für Positives
  • Helfen Sie mit Verbesserungsvorschlägen

Sollte der Kommentar gegen die Regeln verstoßen, müssen wir diesen leider entfernen.


Je fairer Sie bewerten, desto…


…hilfreicher ist Ihre Arbeitgeberbewertung für andere,


…eher kann sie andere warnen oder werben,


…eher gibt diese Anlass zum Nachdenken und zur Verbesserung.


Mehr zu unseren Regeln

MAHLE Behr Kornwestheim GmbH
Als Arbeitgeber bewerten

 
Geben Sie mit Ihrer Arbeitgeberbewertung eine faire Rückmeldung – und damit eine Chance zur Verbesserung. Tipps und Vorschläge helfen Anderen, die sich für Ihren Arbeitgeber interessieren.

Wie bewerten Sie....

ruler

Arbeitsstelle & Tätigkeit

Jobbedingungen & Perspektive

Arbeitszeit & Urlaub

Gehalt & Sozialleistungen

Kollegen & Mitarbeiter

Vorgesetzte & Höhere Ebenen

Arbeitsklima

Kommunikation & Informationsfluss

Name der Firma

Ihr Arbeitsort

Titel für Ihre Arbeitgeberbewertung
Sind Sie Freiberufler bzw. selbständig tätig?

Welche Stichpunkte beschreiben Ihre Unternehmenskultur am besten?
   oder   

Zur Mehrfachauswahl, halten Sie einfach die Taste "Strg" gedrückt.

Ihre E-Mail-Bestätigung...

...zum Freischalten Ihrer anonymen Bewertung und kostenfreien Mitgliedschaft.




Ich habe die Nutzungsbedingungen & Datenschutzbestimmungen gelesen und stimme zu.       

MAHLE Behr Kornwestheim GmbH – so bewerten Mitarbeiter bisher...

Zusammenfassung aller Bewertungen

MAHLE Behr Kornwestheim GmbH

Arbeitgeber-Note: 0
Image-Punkte:
Points Down Points Up

News anderer Top-Arbeitgeber

Pilotprojekt bei Trumpf: Mitarbeiter wählen Wunscharbeitszeit

Ein einmaliges Angebot macht der Werkzeugmaschinenbauer Trumpf seinen Mitarbeitern: Sie dürfen künftig selbst entscheiden, wie viel sie wöchentlich arbeiten wollen – bei entsprechender Bezahlung. Die Motivation dahinter: Mit der maßgeschnei...
(0)   |  
   |     |  Am 31.05.2011 von hessischer6
www.faz.net   |  Firma: TRUMPF GmbH + Co. KG
anzeige
1333
Wichtig!
22

Steigenberger Hotel als Arbeitgeber ausgezeichnet

Das CRF Institute hat der Steigenberger Hotel Group das Gütesiegel „Top Arbeitgeber 2010“ verliehen. Damit zeichnete sie die Hotelkette für ihr modernes Personalmanagement aus.

Für die Studie wurden bundesweit 93 Unternehmen unterschi...
(0)   |  
   |     |  Am 10.03.2010 von GeflaggterBen
www.pregas.de   |  Firma: Steigenberger Hotel Group
1571
Wichtig!
16

Lufthansa sagt Dankeschön

Deutschlands bekannteste Fluglinie bedankt sich bei den Mitarbeitern für die geleistete Arbeit mit einer Sonderzahlung von 700 Euro pro Person. Die Zahlung wird im Januar 2011 an rund 80.000 Beschäftigte im In- und Ausland überwiesen.

...
(0)   |  
   |     |  Am 06.12.2010 von Passierst
www.focus.de   |  Firma: Deutsche Lufthansa AG
anzeige
1459
Wichtig!
18