Beachten Sie bitte unsere Regeln:

Folgendes ist nicht erlaubt...
  • Personennamen nennen
  • Firmengeheimnisse verrraten
  • Unüberprüfbare Tatsachen behaupten
Bitte...
  • Seien Sie ehrlich, fair und objektiv
  • Bewerten Sie Ihren Arbeitgeber sachlich
  • Loben Sie Ihren Arbeitgeber für Positives
  • Helfen Sie mit Verbesserungsvorschlägen

Sollte der Kommentar gegen die Regeln verstoßen, müssen wir diesen leider entfernen.


Je fairer Sie bewerten, desto…


…hilfreicher ist Ihre Arbeitgeberbewertung für andere,


…eher kann sie andere warnen oder werben,


…eher gibt diese Anlass zum Nachdenken und zur Verbesserung.


Mehr zu unseren Regeln

Scania AB
Als Arbeitgeber bewerten

 
Geben Sie mit Ihrer Arbeitgeberbewertung eine faire Rückmeldung – und damit eine Chance zur Verbesserung. Tipps und Vorschläge helfen Anderen, die sich für Ihren Arbeitgeber interessieren.

Wie bewerten Sie....

ruler

Arbeitsstelle & Tätigkeit

Jobbedingungen & Perspektive

Arbeitszeit & Urlaub

Gehalt & Sozialleistungen

Kollegen & Mitarbeiter

Vorgesetzte & Höhere Ebenen

Arbeitsklima

Kommunikation & Informationsfluss

Name der Firma

Ihr Arbeitsort

Titel für Ihre Arbeitgeberbewertung
Sind Sie Freiberufler bzw. selbständig tätig?

Welche Stichpunkte beschreiben Ihre Unternehmenskultur am besten?
   oder   

Zur Mehrfachauswahl, halten Sie einfach die Taste "Strg" gedrückt.

Ihre E-Mail-Bestätigung...

...zum Freischalten Ihrer anonymen Bewertung und kostenfreien Mitgliedschaft.




Ich habe die Nutzungsbedingungen & Datenschutzbestimmungen gelesen und stimme zu.       

Scania AB – so bewerten Mitarbeiter bisher...

Zusammenfassung aller Bewertungen

Scania AB

Arbeitgeber-Note: 0
Image-Punkte:
Points Down Points Up

News anderer Top-Arbeitgeber

Peek & Cloppenburg als Arbeitgeber in der Fashion-Branche beliebt

Laut der neuen Studie "Top-Arbeitgeber der Fashion-Branche 2009" gehört Peek & Cloppenburg Düsseldorf zu den Mode-Unternehmen mit dem besten Arbeitgeber-Image. Der Bekleidungsfilialist erreichte Spitzenplätze in den Kategorien &qu...
(0)   |  
   |     |  Am 30.10.2009 von Backslashs
www.finanznachrichten.de   |  Firma: Peek & Cloppenburg KG
anzeige
1290
Wichtig!
13

Bosch ermöglicht Kind und Karriere

Elternzeit statt Aufenthalt im Ausland zur Karriereentwicklung? Mit Kleinkindern zu kommunizieren und diese zu erziehen, ist eine ähnlich anspruchsvolle Tätigkeit, die viele Kompetenzen der Mitarbeiter trainiert. Das mögen sich auch die Per...
(0)   |  
   |     |  Am 12.03.2013 von ale_theia
www.stern.de   |  Firma: Robert Bosch GmbH
1225
Wichtig!
26

6.513 EUR Bonus pro Audi-Mitarbeiter

Die rund 42.500 tariflich beschäftigten Arbeitnehmer bei Audi werden am Erfolgsjahr 2010 ihres Arbeitgebers teilhaben. Das Unternehmen nimmt mehrere Millionen in die Hand und verdoppelt fast die Erfolgsprämie des Vorjahres von 3.500 EUR. Je...
(0)   |  
   |     |  Am 03.03.2011 von 54Katrinome
derstandard.at   |  Firma: AUDI AG
anzeige
1315
Wichtig!
26