Ihr Krankheitsgrund – Thema für den Betrieb?

Freundschaftliche Beziehungen und vertraulicher Austausch sind in vielen Betrieben üblich. Aber in manchen Firmen fragt der Chef auch nach der Erkrankung und dem Therapieverlauf seiner Mitarbeiter.

Das darf er natürlich nicht erläutert, erläutert ein Artikel der „Zeit“.