Hornbach setzt verstärkt auf ältere Mitarbeiter

Die Baumarktkette Hornbach gibt es in Deutschland, Österreich, Holland und in auch Tschechien. Dort setzt man seit einiger Zeit verstärkt auf ältere Mitarbeiter.

May Meulenberg, Generaldirektor von Hornbach Tschechien, erklärte in einem Interview: „Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen, die ältere Leute oft entlassen, setzen wir vor allem auf diese. Denn gerade in unserer Branche ist Erfahrung wichtig, um auch gut beraten zu können“.

Und noch etwas ist anders in tschechischen Baumärkten: Während in Westeuropa etwa die Hälfte der Kundschaft weiblich ist, sind in Tschechien noch 65 Prozent der Kunden Männer und 35 Prozent Frauen. „Aber überall gilt: Die Frauen suchen aus und die Männer machen dann die Arbeit“, so Meulenberg.