Daimler AG: Jobgarantie statt Lohnerhöhung

Die Daimler AG und der Betriebsrat haben sich auf ein Sparprogramm geeinigt.

Die künftigen Tariferhöhungen der 34 Mercedes-Benz Niederlassungen werden einbehalten und die Beschäftigten müssen länger arbeiten.

Dafür wurde eine Standortgarantie bis zum Jahr 2016 vereinbart sowie ein Verkaufsverzicht für die Niederlassungsbetriebe bis 2010. Zudem verzichtet der Konzern auf betriebsbedingte Kündigungen für die 15.000 Beschäftigten von Mercedes-Benz bis 2018.