ZF Friedrichshafen startet während der Kurzarbeit umfangreiche Fortbildungsmaßnahmen

ZF Friedrichshafen macht aus der Not der Wirtschaftskrise eine Tugend und sendet Vertrauenssignale an die Belegschaft. Das Unternehmen will die Kurzarbeitsphase für die Weiterbildung der Mitarbeiter nutzen. Rund 4000 in Kurzarbeit befindliche Mitarbeiter werden in diesem Jahr und 2010 in einer breit angelegten Qualifizierungs-Offensive intensiv geschult. Insgesamt 25.000 Qualifizierungstage wurden für das Jahr 2009 angesetzt.

Der Konzern wendet drei Millionen Euro für die Fortbildungen auf. Die Aktion wird zusätzlich auch von der Agentur für Arbeit unterstützt, die sich mit rund einer halben Million Euro beteiligt. Arbeitsagentur-Chefin Gabriele Kreiß lobt ZF: „Ich kenne keinen Betrieb, der die guten Möglichkeiten der Qualifizierung so intensiv nutzt wie die ZF Friedrichshafen AG“.