Gehaltsverzicht bei AVL geplant

Der Grazer Testystem- und Motorenhersteller AVL arbeitet an einem umfassenden Maßnahmenkatalog, um die rückläufige Auftragslage des aktuellen sowie des kommenden Jahres zu überbrücken. Neben dem Abbau von Urlaubstagen, der Reduzierung von Dienstreisen, Senkung von Gemeinkosten und einer Flexibilisierung der Arbeitszeiten ist auch ein freiwilliger Gehaltsverzicht der Mitarbeiter bis Ende 2010 vorgesehen.

Das Unternehmen hat diese Maßnahme gemeinsam mit dem Betriebsrat erstellt und ausgehandelt. Das Magazin „derstandart.at“ zitiert das Unternehmen so, dass es sich um einen „solidarischen, sozial gestaffelten und freiwilligen“ Lohnverzicht handelt, der zu Sicherung der Arbeitsplätze beitragen soll. Auch die Geschäftsführung verzichtet demnach auf 25% Ihres Einkommens. Noch im Mai waren für den AVL-CEO Maßnahmen wie Kurzarbeit oder Gehaltsverzicht kein Diskussionsthema.

Nach einem Umsatzplus von 18% erwartet das Unternehmen für dieses Jahr einen Umsatzrückgang von ca. 15%. Erst ab 2011 rechnet AVL wieder mit einer Erholung des Stammgeschäftes.