Mitarbeiter-Umfrage bei der SBB: Job hui - Führung pfui?

Die Schweizerischen Bundesbahnen haben eine interne Personalumfrage durchgeführt und ein ambivalentes Ergebnis erhalten: Die Mitarbeiter der Konzernleitung sind mit ihren Vorgesetzten anscheinend wenig zufrieden. Von 100 möglichen Punkten erhielten diese mit 48 noch nicht einmal die Hälfte.

Branchenexperten führen den Unmut in der Konzernleitung einerseits auf Umstrukturierungsprozesse mit verbundenem Stellenabbau in einzelnen Bereichen (wie Informatik und Infrastruktur) sowie auf starken Personalwechsel in der Führungsriege und den Führungsstil seit dem Amtsantritt von SBB-Chef Andreas Meyer zurück.

Die Gesamtzufriedenheit des Personals jedoch sei leicht gestiegen und es gab gute Noten für die Arbeitsabläufe, das Engagement, die Identifikation mit dem Unternehmen sowie für die direkten Vorgesetzten.