Bosch als Arbeitgeber ein Traumkandidat für viele Berufseinsteiger

Junge Leute würden bei der Wahl ihres Arbeitgebers einem Familienunternehmen den Vorzug geben, Großkonzerne sind dagegen nicht so gefragt. Das hat eine Umfrage unter knapp 300 Studenten der Wirtschaftswissenschaften ergeben, die die Managementberatung Kienbaum und die Franz Haniel & Cie. GmbH durchgeführt haben. Von 13 traditionellen Familienunternehmen wählten knapp 48 Prozent der Befragten die Robert Bosch GmbH als attraktivsten Arbeitgeber. Platz 2 und 3 belegten Henkel und Bertelsmann.

Wie die Studie zeigt, erhoffen sich 60 Prozent der befragten Studenten, dass sie als Berufseinsteiger in einem Familienunternehmen auf flachere Hierarchien und mehr Menschlichkeit treffen sowie mehr Gestaltungsspielraum haben. „Familienunternehmen werden diesen Anforderungen gerecht“, sagt Erik Bethkenhagen, Geschäftsführer von Kienbaum Communications und Leiter der Kooperationsstudie.

Bei einem Großkonzern als Arbeitgeber befürchten viele Studenten dagegen Konzerndruck, Anonymität und geringe Entfaltungsmöglichkeiten. Sie würden sich auch durch Pluspunkte wie eine bessere Bezahlung, einen höheren Grad an Internationalität und bessere Karrierechancen nicht überzeugen lassen.