Einfach zu schön: Keine Männerjobs für attraktive Frauen

Schönheit ist nicht immer ein Vorteil – zum Beispiel dann nicht, wenn „frau“ in einem traditionellen Männerberuf arbeitet. Will man einer amerikanischen Studie Glauben schenken, werden attraktive Frauen bei der Jobvergabe in diesem Bereich benachteiligt. Geht es um Posten wie Finanzvorstand, Forschungsdirektor, Ingenieur oder Baustellenleiter, haben Bewerberinnen mit Modelqualitäten ausgesprochen schlechte Chancen.

Das hat die Management-Professorin Stefanie Johnson von der Universität Colorado/Denver herausgefunden."In diesen Berufen ist Schönheit wirklich ein Nachteil für eine Frau", so die US-Forscherin in einem Fachmagazin. Attraktive Männer hingegen wurden bei jeder Art von Jobs bevorzugt.

Zur ihren Ergebnissen kam die Wissenschaftlerin, indem sie den Studienteilnehmern Fotos von angeblichen Jobsuchenden vorlegte. Übrigens änderten auch zusätzliche Informationen, die in einem weiteren Testlauf beigefügt wurden, nichts am Ergebnis. Unabhängig von der Qualifikation und dem Lebenslauf hatten attraktive Frauen auch dann keine bessere Aussicht auf eine Einstellung in klassischen Männerberufen.

Was zeigt uns das? Offenbar gibt es immer noch Menschen, die glauben, dass Frauen für manche Jobs nicht geeignet sind – erst recht nicht, wenn sie auch noch gut aussehen…