Ende des Streiks beim Charité Facility Management

Nach einem dreimonatigen Streik der Charité Facility Management GmbH (CFM) haben der Aufsichtsrat der Charité-Tochter und die Gewerkschaftsvertreter von Verdi und DBB endlich eine Einigung erzielt. Ab Mai 2012 soll ein Mindestlohn von 8,50 Euro gezahlt werden. Darüber hinaus wird im Januar 2012 an alle Mitarbeitern eine Einmalzahlung von 300 ausgezahlt.

Der Gewerkschaftssekretär von Verdi Uwe Ostendorff: "Nachdem sich drei Monate lang gar nichts bewegt hat, ist das schon ein gewaltiger Schritt." Die Einführung des Mindestlohns bedeutet für diejenigen, die bisher nur 6,50 Euro Lohn die Stunde bekamen, immerhin fast 300 Euro im Monat mehr.

Seit dem 12. September 2011 war ein großer Teil der CFM-Mitarbeiter im Streik, mehr als 300 Mitarbeiter protestierten gegen die niedrigen Löhne und ungleichen Arbeitsbedingungen der teilprivatisierten Charité-Tochter.