Studie: Arbeitnehmern ist Betriebsklima am wichtigsten

Hauptsache die „Kohle“ stimmt? Von wegen! Die Bezahlung ist deutschen Arbeitnehmern zwar wichtig – noch wichtiger ist ihnen allerdings ein gutes Betriebsklima. Das ergab eine Umfrage der Krankenkasse Barmer GEK und der Bertelsmann-Stiftung. Danach machten 72 Prozent der 1.800 befragten Beschäftigten ihre Zufriedenheit im Job in erster Linie davon abhängig, ob die Chemie zwischen den Kollegen und das Verhältnis zum Chef stimmt.

Nach der leistungsgerechten Entlohnung auf Platz 2 (35 Prozent) finden die Umfrage-Teilnehmer auch die Arbeitsplatz-Sicherheit (11 Prozent) wichtig. Für 8 Prozent ist die Frage entscheidend, ob der Job mit der Familie gut zu vereinbaren ist, während 6 Prozent erst einmal auf den Gesundheitsschutz achten.

In der Umfrage wurden die Arbeitnehmer auch direkt zum Thema gerechte Löhne und Gehälter angesprochen. Laut Heike Sander, Landeschefin der Barmer GEK Niedersachsen, sprachen sich 82 Prozent für eine gleiche Bezahlung von Stammbelegschaft und Leiharbeitern aus, 87 Prozent forderten die gleiche Bezahlung für Frauen und Männer. Mehr Geld für Arbeit an Wochenenden und in der Nacht würden 96 Prozent begrüßen.

Leistung lohnt sich? Dem konnte nur noch weniger als die Hälfte der Befragten zustimmen. Ständiger Begleiter der Arbeitnehmer dagegen: die Angst arbeitslos zu werden.