Top Arbeitgeber: NetApp auf Platz 1

Beim Wettbewerb "Deutschlands beste Arbeitgeber 2013" wurde NetApp mit dem ersten Platz in der Kategorie der Firmen mit 501-2.000 Mitarbeitern ausgezeichnet. Das Kirchheimer Unternehmen pflegt eine Unternehmenskultur, in welcher Mitarbeiter gefördert und Raum für außergewöhnliche Leistungen geschaffen werde. NetApp wurde damit nicht zum ersten Mal als Top Arbeitgeber ausgezeichnet, aber zum ersten Mal mit dem ersten Platz. Alexander Wallner, Area Vice President Germany, zeigte sich stolz, dass sein Unternehmen das Engagement für eine attraktive Arbeitsplatzkultur nochmals steigern konnte.

Die Grundlage für den Wettbewerb des Great Place to Work Institutes bildeten Umfragen hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre, des Führungsstil von Vorgesetzten und der Umsetzung der Unternehmenskultur. Die Attraktivität des Arbeitgebers wurde dabei auch anhand von Faktoren wie etwa Identifikation, Vertrauen, Teamgeist, berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance analysiert.

Die Ergebnisse der Umfragen präsentieren NetApp mit einem Arbeitsumfeld, in welchem sich Herausforderungen mit Hilfestellungen die Waage halten. Die Personalchefin bei NetApp Deutschland, Marion Berkmann, erläutert wie auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen werde: zum Beispiel wurde auf den Wunsch nach mehr Aktivitäten zur Work-Life Balanc mit lokalen Initiativen, wie der Fit@NetApp reagiert. "Wir regen Mitarbeiter wie Führungskräfte zu mehr Bewegung an und wollen sie für den achtsamen Umgang mit ihrer Gesundheit sensibilisieren", so Marion Berkmann.

NetApp erzielte auch als Arbeitgeber in der IT-Branche den ersten Platz in der Kategorie 501 – 1.000 der Firmen mit Mitarbeitern.