Ford für sozialverträgliche Job-Integration ausgezeichnet

Nach eigenen Berichten ist die Ford-Werke GmbH für ihr soziales Konzept der beruflichen Integration von sogenannten leistungsgewandelten sowie auch behinderten Mitarbeitern ausgezeichnet worden.

Der saarländische Minister für Justiz, Arbeit, Gesundheit und Soziales überreichte die Auszeichnung „Chancen für alle im Berufsleben“ an den Personalleiter der Ford-Werke in Saarlouis.

Seit 2001 kümmert sich der US-Automobilbauer mit deutschen Standorten in Köln und Saarlouis speziell um den Ausgleich der Belange des Unternehmens mit den Belangen der behinderten und leistungsgewandelten Mitarbeiter. Ein spezialisierter „Disability Manager“ sowie entsprechende Wiedereingliederungsmaßnahmen sollen für den erfolgreichen Ausgleich sorgen. Und anscheinend konnte mit Hilfe dieser Maßnahmen ein Großteil der leistungsgewandelten Arbeitnehmer wieder an ihren alten Arbeitsplatz zurückkehren.

Ford beschäftigt allein im Werk Saarlouis 6.500 Mitarbeiter und ist mit angeschlossenem Zulieferpark sowie den dort beschäftigten 2.000 Arbeitnehmern, größter Arbeitgeber im Saarland.