Gehalt: Lidl zahlt mindestens 10 EUR

Lidl Österreich zahlt seinen Mitarbeitern, sowie auch den Leih- und Leasing-Arbeitern ab Jänner 2014 ein höheres Gehalt. Freiwillig, und mindestens 10 Euro pro Stunde. Auch Mitarbeiter, die bereits einen Stundenlohn von 10 Euro oder mehr bekommen, sollen von der Gehaltserhöhung profitieren und erhalten einen freiwilligen Bonus.

Die Wertschätzung des Unternehmens für die Mitarbeiter soll sich auch auf den Lohnzetteln der Beschäftigten wieder finden, so Alexander Deopito, Vorsitzender der Geschäftsleitung von Lidl Österreich zu der Maßnahme. Denn: Engagement und Kompetenz der Mitarbeiter tragen auch wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Bei einer Arbeitszeit von 167 Stunden pro Monat bedeutet die Neuregelung bei Lidl, dass der monatliche Lohn bei mindestens 1.670 Euro und damit um 220 Euro über dem im Kollektivvertrag (Gehaltsgebiet A) geregelten Lohn von 1.450 Euro liegt.