Praktikum: Rewe soll über 17.000 EUR nachzahlen

Monatelang hatte eine 20-Jährige ein Praktikum in einem Bochumer Rewe-Markt absolviert, ohne Geld für ihre Arbeit zu bekommen. Der Filialleiter habe die Arbeit als "Schnupperpraktikum" betrachtet. Ganze 1728 Stunden. Nun hat das Arbeitsgericht in Bochum den Arbeitsvertrag als eindeutig "sittenwidrig" eingestuft. Der Arbeitgeber wurde dazu verdonnert für das Praktikum einen Lohn von zehn Euro pro Stunde plus Zinsen nachzahlen – insgesamt über 17.000 Euro.

Laut Radio Bochum soll der Fall der jungen Frau kein Einzelfall sein. Auch ihr Freund habe erklärt, ebenfalls ein mehrmonatiges Praktikum ohne Lohn in diesem Markt absolviert zu haben. Sofern ein Praktikant die selben Tätigkeiten verrichtet bzw. die gleiche Leistung wie ein Kollege im Betrieb erbringt, ist der Arbeitgeber jedoch dazu verpflichtet, den Praktikanten wie einen regulären Mitarbeiter zu entlohnen.

Rechtskräftig ist das Urteil das Bochumer Arbeitsgerichtes allerdings noch nicht: Der Betreiber des Rewe-Marktes will Berufung dagegen einlegen.