Arbeitgeber: Zara zahlt Mitarbeiter nach Tarif

Die rund 4.000 Mitarbeiter der Modekette Zara bekommen ihr Gehalt ab Mai verbindlich und offiziell nach Tarif bezahlt. Darauf haben sich Zara und die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi zum Ende der vergangenen Woche geeinigt. Laut Zara wurde in Deutschland bereits seit 1999 nach den Tarifverträgen des Hamburger Einzelhandels gezahlt. Mit der jetzigen Einigung werde die Praxis allerdings vertraglich abgesichert.

Vereinbart wurde auch, dass Zara für die Arbeit am Wochenende mehr Geld bezahlt, Sonntags verdoppeln sich die Zuschläge sogar. Als erstes Einzelhandelsunternehmen in Deutschland hat Zara auch den Zeitraum befristeter Arbeitsverhältnisse von zwei auf ein Jahr beschränkt. Dadurch könne sich die Chance der Mitarbeiter auf eine unbefristete Anstellung erhöhen, so die Vorsitzende des Gesamtbetriebsrates bei Zara. Zudem kann die bereits geltende 37,5 Stunden-Woche nur noch mit Zustimmung des Betriebsrates verlängert werden.