TUI Deutschland: Mehr Gehalt für 4.700 Mitarbeiter

Die Mitarbeiter von TUI Deutschland bekommen einen Haustarifvertrag und mehr Gehalt. Darauf haben sich die Geschäftsführung des Reiseunternehmens und die Vertreter der Arbeitnehmer geeinigt. Ab dem 1. Juni 2014 erhalten 4.700 Mitarbeiter drei Prozent mehr Gehalt. Vertriebsmitarbeiter bekommen zusätzlich 70 Euro pro Monat. Das Gehalt für die Auszubildenden wird um 75 Euro pro Monat erhöht. Zudem werden die freiwilligen Gehaltserhöhungen der vergangenen Jahre tariflich fixiert.

Bundes- und branchenweit konnten Arbeitgeber und Arbeitnehmervertreter in den letzten vier Jahren keine Einigung erzielen. TUI Deutschland ist es nun als erstem Reisekonzern in Deutschland gelungen, eine eigene tarifliche Lösung für seine Belegschaft zu finden.