Familienfreundlich: Edeka Südwest ausgezeichnet

Den eigenen Anspruch eine familienfreundliche Personalpolitik zu betreiben, erfüllt Edeka Südwest offensichtlich: die Regionalgesellschaft der Edeka Gruppe wurde mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" für ihre Familienfreundlichkeit ausgezeichnet. Überreicht wurde die Auszeichnung im Rahmen einer Festveranstaltung des Bundesfamilien- und Bundesarbeitsministeriums am Dienstag in Berlin

Bernd Junker, Geschäftsbereichsleiter Personal, erklärte dass bei Edeka Südwest die Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie im Vordergrund der Personalpolitik stehen. Eine besondere Beachtung finden Mitarbeiter mit Kleinkindern und pflegebedürftigen Angehörigen, und werden z.B. durch Maßnahmen wie dem Edeka-Windelgutschein und eine Ferienbetreuung unterstützt.

Nach und nach werden nun auch weitere Maßnahmen umgesetzt, die während des erfolgreichen Auditierungsverfahrens im letzten Jahr erarbeitet wurden, so das die gesetzten und vereinbarten Ziele eingehalten werden. Nach drei Jahren erfolgt dann eine Zielüberprüfung und Re-Auditierung.