Piepenbrock erhält Auszeichnung für Engagement zur Gleichstellung

Die Piepenbrock Unternehmensgruppe ist ein Ort der Vielfalt. Für das Engagement zur Gleichstellung der Mitarbeitern unterschiedlicher sexueller Orientierung und den Einsatz gegen Homophobie wurde Piepenbrock dieser Tage mit dem Diversity-Siegel 'Pride 175' ausgezeichnet. Zuvor hatte das Familienunternehmen aus Osnabrück ein umfassendes Audit durchlaufen.

Piebenbrock bringt Mitarbeitern unterschiedlicher sexueller Orientierung Wertschätzung, Offenheit und Respekt entgegen. Arnulf Piepenbrock, geschäftsführender Gesellschafter der Unternehmesgruppe, betonte, das eine offene Unternehmenskultur ein zentrales Kriterium bei Piepenbrock sei. Das Unternehmen setze aktiv auf Inklusion und Respekt gegenüber allen Mitarbeitern und werde so seiner gesellschaftlichen Verantwortung gerecht.

Das Gütesiegel 'Pride 175' ist eine Initiative der Karrieremesse „Sticks & Stones“ und dem Völklinger Kreis e. V. Es wurde am 06. Januar diesen Jahres erstmals an 23 Unternehmen vergeben.