Henkel-Mitarbeiter bekommen 1.000 EUR Bonus

In diesem Jahr erhält jeder tariflich bezahlte Henkel-Mitarbeiter in Deutschland einen Bonus in Höhe von mindestens 1.050 Euro. Maximal sind 1.550 Euro an Bonus möglich. Der Bonus wird zusätzlich zur Jahressonderzahlung und zum Urlaubsgeld vom Unternehmen geleistet. Hintergrund ist der hohe Gewinn des Konsumgüterkonzerns. Noch höhere Sonderzahlungen können leitende Angestellte erhalten. Bei diesen sind bis zu 20 Prozent ihres Jahresgehalts an Bonunszahlungen möglich. Die Spitze bilden die sechs Konzernvorstände. Diese erhalten für das Jahr 2014 mindestens 4,1 Millionen Euro pro Person.