ING-DiBa gehört zu Deutschlands besten Arbeitgebern

Seit nunmehr neun Jahren zählt die ING-DiBa zu Deutschlands besten 100 Arbeitgebern. Auch in diesem Jahr hat die Privtakundenbank beim Wettbewerb "Great Place to Work" wieder gepunktet. In der Kategorie für Unternehmen mit 2.001 bis 5.000 Mitarbeitern gewann die ING-DiBa den 3 Platz. Zudem erhielt die ING-DiBa in diesem Jahr auch den Sonderpreis "Diversity". Mit diesen werden besondere Maßnahmen zur Chancengleichheit und Vielfalt im Unternehmen gewürdigt.

Erfreulich: in diesem Jahr waren die Bewertungen der Mitarbeiter noch besser als im Jahr zuvor. So meinten 86 Prozent der Mitarbeitern dass sie einen sehr guten Arbeitsplatz bei der ING-DiBa haben, ein Zuwachs von zwei Prozentpunkten. 86 Prozent würden die ING-DiBa als Arbeitgeber weiter empfehlen und 83 Prozent sind stolz auf ihren Job. Die Produkte aus dem eigenen Haus würden sogar 94 Prozent der Mitarbeiter weiterempfehlen, so das Ergebnis der Untersuchung.

Das Bemühen der Bank um Vielseitigkeit, Selbstbestimmung sowie Inklusion im eigenen Unternehmen wurde in diesem Jahr mit dem Sonderpreis "Diversity" gewürdigt. So bildet die ING-DiBa Menschen im Alter 50+ zu Bankassistenten aus und Mütter in Teilzeit können eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement oder Dialogmarketing absolvieren. Förderungen gibt es zudem für benachteiligte Jugendliche und Menschen mit Behinderungen.

Die ING-DiBa freut sich über die doppelte Würdigung ihres Engagements für eine attraktive Arbeitsplatz-, Vertrauens- und Unternehmenskultur. Für die ING-DiBa arbeiten über 3.500 Mitarbeiter an den Standorten Frankfurt, Nürnberg Hannover und Wien.

Mit über 8 Millionen Kunden ist die ING-DiBa die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Sie ist täglich 24 Stunden für ihre Kunden erreichbar. Die Kerngeschäftsfelder der Bank sind im Privatkundengeschäft die Spargelder, das Wertpapiergeschäft, Baufinanzierungen, Verbraucherkredite und Girokonten.