Arbeitgeber: MediClin Rose Klinik erneut ausgezeichnet

In der zur MediClin AG gehörenden "Rose Klinik" in Horn-Bad Meinberg wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß geschrieben und vorbildlich gelebt. Das bescheinigt die Initiative "berufundfamilie" der Klinik bereits zum dritten Mal mit einem Zertifikat.

"Wir leben diese Balance bereits seit Jahren", sagt Klinikdirektorin Constance Jow zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Angesichts des Fachkräftemangels sieht sie darin einen Pluspunkt im Wettbewerb um gutes Personal. Zudem sind zufriedene Mitarbeiter "die Voraussetzung für zufriedene Patienten".

Seit Jahren arbeitet die MediClin Rose Klinik an einer mitarbeiterfreundlichen Organisation und einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit. So ist das Arbeiten von zu Hause in Arbeitsfeldern, in denen das möglich ist, bereits gelebte Praxis. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird mit Angeboten wie Familienschwimmen, Indoor-Cycling oder Bogenschießen gefördert. Weitere Angebote wie Kinderbetreuung oder Erziehungs- und Partnerschaftsberatung gibt es in Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen.

Die Mitarbeiterorientierung der MediClin Rose Klinik zeigt sich auch in der Art der internen Kommunikation: Der Klinikleitung ist wichtig, dass dass die Führungskräfte sensibel auf nötige Unterstützung der Mitarbeiter eingehen. Die Klinik informiert als Arbeitgeber regelmäßig per Internet, Serviceheft oder Newsletter wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert werden kann.