MSD wieder Top Arbeitgeber

Das Top Employers Institute hat MSD im zweiten Jahr in Folge als Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Damit wird MSD eine herausragende Personalführung und -strategie sowie eine hohe Mitarbeiterorientierung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten bescheinigt. 2017 will MSD erneut an der Arbeitgeberüberprüfung teilnehmen.

Damit sie sich die Mitarbeiter optimal ins Unternehmen einbringen können, bemüht sich MSD um ein modernere Arbeitsumfeld und die Work-Life-Balance im Haus: Mit Teilzeit- und Home Office-Angeboten sowie einer Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und einer Kinderkrippe im Haus.

Ein leistungsbezogenes Prämiensystem, eine betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sollen die die Mitarbeiter motivieren. Zur Gesundheitserhaltung dienen ein hausinternes Fitnessstudio, gesunde Gerichte in der Kantine und ein vielfältiges betriebsärztliche Angebot. Und, gegen eine vergünstigte Gebühr können Mitarbeiter Elektroautos auszuleihen oder einen Concierge-Service in Anspruch zu nehmen.

Diese und weitere Angebote hat das Top Employers Institute 2016 wieder überprüft. Im Rahmen des fünfstufigen Auswahlverfahrens hat MSD Fragen zu insgesamt neun Themenbereichen, u.a. Talentstrategie, Unternehmenskultur und Einstellungsprozess, beantwortet.