Arbeitgeber: Piening Personal wieder unter den besten Mittelständlern

Bereits zum fünften Mal wurde Piening Personal als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet. Kürzlich überreichte der frühere Bundeswirtschaftsminister Wolfgang Clement dem geschäftsführenden Gesellschafter des Unternehmens, Holger Piening, das "Top Job" -Qualitätssiegel. Mit diesem werden vom 'Zentrum für Arbeitgeberattraktivität' Unternehmen ausgezeichnet, die sich auf bemerkenswerte Art und Weise für eine gesunde Arbeitsplatzkultur stark machen.

Holger Piening erklärte anlässlich der Auszeichnung, dass das Unternehmen einen hohen Anspruch an sich als Arbeitgeber und Personaldienstleister habe. "Dabei stehen unsere Mitarbeiter stets im Mittelpunkt", so Piening. Ebenso wichtig sei dem Unternehmen die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die wiederholte Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel "Top Job" sieht Holger Piening auch als das Ergebnis einer konsequent auf Fairness, Nachhaltigkeit, Verantwortung, Vertrauen, Wertschätzung und Leistung aufbauenden Unternehmenskultur. In der aktuellen Benchmark-Erhebung haben insbesondere die Kommunikation im Unternehmen und die Weiterbildung der Mitarbeiter überzeugt.

Dazu passt auch, dass eine weitere Stärke des Unternehmens in der Zusammenarbeit innerhalb der Belegschaft sowie in der Zufriedenheit der Mitarbeiter mit ihren Vorgesetzten liegt.

Silke Masurat, Geschäftsführerin des 'Zentrums für Arbeitgeberattraktivität', sagte zu der Auszeichnung: "Die Auszeichnung 'Top Job' steht für eine nachhaltige Arbeitsplatzkultur, die in gleichem Maße gesund und leistungsorientiert ist. Die Piening GmbH schafft es, durch inspirierende Führungsarbeit, ein vertrauensvolles Miteinander und gute Arbeitsbedingungen ein fruchtbares Innovations- und Leistungsklima zu schaffen"