Henkel-Chef verdient 98 mal so viel wie Mitarbeiter

Bei Henkel verdienen die Vorstände 98 mal so viel Geld, wie der durchschnittliche Angestellte. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie der Hans-Böckler-Stiftung mit dem Namen "Manager to worker pay Ratio 2016".

"Wer die Verantwortung für die Geschicke eines großen Unternehmens mit zig tausend Arbeitsplätzen trägt, erbringt eine beachtliche Leistung und sollte anständig bezahlt werden. Dagegen wird kaum jemand etwas einwenden." Allerdings sei die Frage wie hoch der Unterschied zum Durchschnittsgehalt der Mitarbeiter sein dürfe und ab wann man von "Gehaltsexessen" sprechen könne.

Basis für die Berechnungen sind die personellen Gesamtaufwendungen, die in den Geschäftsberichten der großen Unternehmen ausgewiesen werden. Die Hans-Böckler-Stiftung hat die Gehälter bei allen Dax-Unternehmen beleuchtet. Im Durchschnitt aller Dax-Konzerne verdienen die Dax-Vorstände 48 mal so viel wie ihre Mitarbeiter.