Weniger Arbeit und weniger Lohn bei Lanxess

Ab März 2009 werden die rund 5.000 tariflichen Mitarbeiter bei Lanxess nur noch 35 Stunden pro Woche arbeiten, bei entsprechender Reduzierung ihrer Entgelte.

Des weiteren verzichten die Beschäftigten in diesem Jahr auf Ihre Bonuszahlungen. Für die leitenden Angestellten werden die variablen Einkommensanteile angepasst und die vorgesehenen Erhöhungen der Bezüge werden um 6 Monate verschoben. Auch der Vorstand verzichtet auf 10% seines fixen Jahreseinkommens.

Darauf einigten sich der Vorstand des Leverkusener Chemie-Konzerns mit der betrieblichen Arbeitnehmervertretung sowie der IG BCE.