Arbeitgeber: Rolls-Roye Power Systems ausgezeichnet

Bereits zum neuen Mal in Folge wurde Rolls-Roye Power Systems als "Top Arbeitgeber" ausgezeichnet. Das Unternehmen aus Friedrichshafen wurde zudem als "Top Arbeitgeber Ingenieure" gewürdigt und trägt das Siegel "Fair Company", aufgrund der guten Arbeitsbedingungen für Praktikanten.

Eine herausragende Personalpolitik und Mitarbeiterorientierung sind die Grundlage für diese Erfolge. Die Personalpolitik trägt mit
Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte, einem innovaiven Gesundheitsmanagement und Internationale Austauschen dazu bei.

"Um Fachkräfte zu gewinnen, spielen weiche Faktoren und eine gute Unternehmenskultur eine immer größere Rolle. Deshalb gibt es bei uns zahlreiche Angebote für eine bessere Work-Life-Balance", erklärte Marcus A. Wassenberg, Finanz- und Personalvorstand von Rolls-Royce Power Systems. Das gefiel offenbar auch der Jury des Arbeitgeberwettbewerbs.

Das Top-Employer-Institut bewertet für diesen die Bereiche Talentstrategie, Training und Entwicklung, Vergütung und Sozialleistungen, Personalplanung, Führungskräfteentwicklung, Performance Management, Karriere- und Nachfolgeplanung sowie Unternehmenskultur und Innovationen. Wie schon im vergangenen Jahr wurde die Personalarbeit von Rolls-Roye Power Systems Talentstrategie, Unternehmenskultur und Performancemanagement besonders gelobt.

Rolls-Roye Power Systems beschäftigt rund 10.000 Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Friedrichshafen. Es vertreibt schnelllaufende Motoren und Antriebssysteme für Schiffe, Energieerzeugung, schwere Land- und Schienenfahrzeuge, militärische Fahrzeuge sowie für die Öl- und Gasindustrie unter der Market MTU.