Prämie für ZF-Mitarbeiter

Mit einem Bonus von durchschnittlich 1.100 Euro beteiligt die ZF Friedrichshafen AG ihre Mitarbeiter am Erfolg des vergangenen Jahres. Der Bonus berücksichtigt individuelle Arbeitszeit und unterjährige Unternehmenszugehörigkeit. Er wird mit dem April-Gehalt an 53.000 Anspruchsberechtigte Mitarbeiter in Deutschland ausgezahlt.

Sabine Jaskula, Arbeitsdirektorin und ZF-Personalvorstandsmitglied dankte den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihren Einsatz, der dazu beigetragen hat, "ZF als einen der führenden Automobilzulieferer weiter voranzubringen und neue Lösungen für die Mobilität von morgen zu entwickeln".

Zwar ist das die Prämie in diesem Jahr nicht so hoch wie im Jahr zuvor, doch sie spiegele das Unternehmensergebnis wieder, so Achim Dietrich, Vorsitzender des Gesamtbetriebsrats. Das habe allerdings nichts mit der Leistung der Beschäftigten zu tun betonte er. 2018 habe man an vielen Standorten sogar unter Rekordauslastung gearbeitet. Vielmehr haben eine abgeschwächte Konjunktur und höhere Ausgaben für Forschung und Entwicklung das Ergebnis gemindert. Letztes Jahr hatte ZF Friedrichshafen noch 1.480 Euro als Bonus überwiesen.