Ideenreiche Mitarbeiter erhalten Prämien von Sanofi-Aventis

Für bemerkenswerte Verbesserungsvorschläge erhielten 3 Sanofi-Aventis Mitarbeiter Prämien zwischen 10.000 und 20.000 Euro. Sie hatten maßgebliche Beiträge bei der Konzeption und Entwicklung von Herstellungsverfahren geleistet bzw. Maßnahmen zur effizienten Qualitätsprüfung vorgeschlagen.

Das Engagement der Mitarbeiter des Pharmakonzerns ist beachtlich: 1.872 Mitarbeiter haben 2008 insgesamt 4.630 Verbesserungsvorschläge eingereicht, wofür das Unternehmen rund 400.000 Euro an Prämien ausgeschüttet hat. Zusätzlich zu den Prämienvergaben für gute, umgesetzte Ideen werden Verlosungen von Jackpots und Bargeldpreisen veranstaltet.

Das Vorschlagswesen rechnet sich auch für das Unternehmen: Der geschätzte finanzielle Nutzen durch Mitarbeitervorschläge belief sich im letzten Jahr auf 3,5 Mio. Euro.