Gute Unternehmen gibt es viele. Sie bemühen sich um eine verantwortungsvolle Firmenpolitik und eine faire Behandlung ihrer Mitarbeiter. Allerdings ist dieses Engagement für Außenstehende nicht immer leicht zu erkennen. Hier wollen wir mit...


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unseren Rankings helfen – und auch Unternehmen zum mitmachen einladen. Wir wollen diejenigen Unternehmen hervorheben, die einen guten Ruf als Firma oder als guter Arbeitgeber genießen. Bereits zum Jahreswechsel hatten wir eine Auszeichnung für die Besten des vergangenen Jahres verliehen. Seit Neuestem erhalten Unternehmen nun auch dauerhaft eine Auszeichnung – immer für den Zeitraum, in dem sie von unseren Nutzern gut bewertet wurden.


Die Auszeichnungen „Top Firmen-Image“ und „Top Arbeitgeber“

Für eine gut bewertete Außenwirkung erhalten Firmen die Auszeichnung "Top Firmen-Image" (Mehr Infos).

Für einen gut bewerteten Ruf als Arbeitgeber erhalten Unternehmen die Auszeichnung "Top Arbeitgeber".

Herzlichen Glückwunsch

Wir gratulieren ganz herzlich den Unternehmen, die aktuell die Auszeichnung „Top Firmen-Image“ (wie z.B. die Volkswagen AG, Audi AG, dm-drogerie markt , BMW AG, Siemens AG oder Lufthansa) und denjenigen, welche aktuell die Auszeichnung „Top Arbeitgeber“ (wie z.B. die SAP AG, Coca-Cola GmbH oder MAN Truck & Bus AG) verliehen bekommen haben.

Die User als Rating-Agentur

Das Besondere der beiden Auszeichnungen: Diese werden nicht durch eine Rating-Agentur oder Jury vergeben, sondern direkt durch die User unseres Portals und auf Grundlage von deren Bewertungen. Und auf diesem Wege werden sie bei nachlassender Reputation auch wieder aberkannt. Die Auszeichnungen erscheinen somit dynamisch und tagesaktuell im Profil der jeweiligen Unternehmen.



Bei vielen Wettbewerben, zum Beispiel für gute Arbeitgeber, werden nur diejenigen Unternehmen analysiert, die für eine Umfrage viel Geld zahlen (können). An unseren Rankings, nimmt automatisch jedes Unternehmen teil, dass in der Außenwirkung oder als Arbeitgeber bewertet wird. – kostenfrei. Unsere Rankings sind frei zugänglich und alle Internet-Nutzer sind herzlich zum Begutachten und zum Bewerten der Außenwirkung von Unternehmen oder zum Bewerten ihres Arbeitgebers eingeladen.

Eine authentische Rückmeldung, die auch den Unternehmen hilft

Die Rankings können sowohl den Nutzern helfen, eine gute Firma oder einen guten Arbeitgeber zu finden, als auch den Unternehmen selbst. Denn die Bewertungen geben den Unternehmen Rückschlüsse, wie die eigene Arbeit noch verbessert werden kann. Und vielen Unternehmen wird es so erst möglich, ihre Qualität als Firma oder als Arbeitgeber überhaupt beim richtigen Publikum sichtbar zu machen.

Eine gute Platzierung trägt somit dazu bei, die eigene Marke als Firma oder als Arbeitgeber authentisch zu stärken. Direkte Bewertungen und Empfehlungen der User wirken sicherlich nachhaltiger als jede Werbekampagne. Sie senden ein starkes Signal an neue Kunden und an neue potentielle Mitarbeiter.

Ein gutes Ranking strahlt aber auch auf bereits vorhandenen Kunden und Mitarbeiter zurück. Es bestätigt sie darin, das richtige Unternehmen gewählt zu haben. Viele erfüllt das mit Freude und sogar mit Stolz, das wissen wir aus den Rückmeldungen unserer Mitglieder.

Ihr Guter Ruf als Wettbewerbsvorteil

Wie wichtig die Reputation von Unternehmen ist, zeigen auch aktuelle Studien: Rund 70 Prozent der Kunden würden nicht bei einem Unternehmen kaufen, wenn sie das Unternehmen dahinter nicht mögen (1). Und 88 Prozent der Bewerber würden sich nicht auf ein Stellenangebot melden, wenn das Unternehmen einen schlechten Ruf hat (2).



Faire Firmen und attraktive Arbeitgeber haben im Wettbewerb um Kunden und Mitarbeiter einfach bessere Chancen. Um dies zu unterstützen, verkünden wir die Bewertungs-Ergebnisse der Unternehmen nicht nur via Twitter, Google und RSS-Feeds sondern auch über Kooperationspartner, wie wegreen.de. Dadurch fließen z.B. die Image-Punkte der Firmen in die Nachhaltigkeitsampel der Smartphone-Anwendung barcoo ein, Europas größtem Produktführer.

Eine Chance für große und für kleine Unternehmen

Die Rankings für das Image einer Firma sowie für den Ruf als Arbeitgeber bieten großen und kleinen Unternehmen die Chance, sich positiv hervorzuheben, insbesondere wenn die gute Bewertung mit einer Auszeichnung gekrönt wird. Aktuelle Beispiele:

Die Volkswagen AG als großer Konzern:



Die Besser Betreut GmbH als kleineres Unternehmen:



Unternehmen sind ebenfalls eingeladen

Um den Eindruck von einem Unternehmen zu vervollständigen, hilft neben dem "Image der Firma" sowie deren Ruf als "Arbeitgeber" auch die Darstellung durch das Unternehmen selbst. Da inzwischen zunehmend mehr Unternehmensvertreter an uns heran getreten sind, ermöglichen wir seit Kurzem auch allen Unternehmen, aktiv bei uns mitzumachen.


So können Unternehmen von einer Präsenz profitieren: Einfach im Firmenprofil…

1) den Bereich "Die Firma" für eine Selbstdarstellung nutzen – Basisversion kostenfrei.
2) den Bereich "Der Arbeitgeber" fördern, indem sie ihre Mitarbeiter und Kollegen als wichtigste Markenbotschafter zu einer Bewertung einladen. (Beispiel-E-Mail bei Klick).
3) den Bereich "Das Image" ergänzen, indem Sie auch als Unternehmensvertreter auf das Wirken Ihrer Firma mit spannenden News hinweisen (Hilfe bei Klick).
4) den Bereich "Das Gehalt" nutzen, indem Sie zeigen, was man bei Ihnen verdienen kann. Denn das Gehalt ist der Hauptanreiz für eine Bewerbung! Machen Sie und Ihre Kollegen einfach selbst anonym einen Gehaltsvergleich.


Sie haben Ihre Firma auf unserem Portal noch nicht gefunden?

Schauen Sie einfach in unserer Firmensuche nach. Sofern Ihr Unternehmen dort noch nicht verzeichnet ist, können Sie ganz einfach sichtbar werden, indem Sie Ihre Firma jetzt bewerten oder bewerten lassen, eine News zu Ihrer Firma einstellen oder jetzt selbst anonym einen Gehaltsvergleich machen – und damit ein Profil Für Ihre Firma anlegen.
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    Jens Sander
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1) Studie, Weber Shandwick, Januar 2012 (2) StepStoneEmmployer Branding Report 2011