Viele Top-Manager sind Ex-Berater von McKinsey

Einst Berater, nun Top-Manager: Das gute Netzwerk gilt bei Branchenexperten als einer der Hauptgründe dafür, warum die Unternehmensberatung McKinsey in Deutschland so stark ist. „McKinsey ist extrem gut verdrahtet und dadurch frühzeitig informiert, was in den Unternehmen läuft“, so ein Insider gegenüber der Wirtschaftswoche.

Zwar werden auch Beratungsaufträge in den meisten Unternehmen mittlerweile nach streng strukturierten und standardisierten Verfahren vergeben und neue Vorschriften sorgen dafür, dass weniger gemauschelt wird. „Aber keiner weiß, wie viele Aufträge tatsächlich noch im Stillen vergeben werden“.

Die Wirtschaftswoche nennt zahlreiche Beispiele in welchen deutschen Unternehmen Ex-McKinsey-Berater sitzen und welche Funktion sie dort haben. Dazu gehören u.a. der Chef der Deutschen Post, Frank Appel, der Nord/LB-Chef Gunter Dunkel, Christoph Vilanek, Chef des Mobilfunkunternehmens Freenet sowie der Chef des Immobilienfinanzierers Hypo Real Estate, Axel Wieandt. Auch Leonhard Birnbaum, der Strategievorstand von RWE, der Deutschland-Chef von Goldman Sachs und Sprecher des Karstadt-Vermieters High-street, Alexander Dibelius, und Ulrich Johannwille als Personal- und Finanz-Vorstand von Condor werden genannt.