Deutsche Bahn: Noch 25.000 Mitarbeiter gesucht

Während die Konjunktur schwächelt und viele Unternehmen Mitarbeiter entlassen, sucht die Deutsche Bahn AG tausende neue Mitarbeiter. Publikumswirksam hat die Bahn zu Beginn des Monats die 23.000. Neueinstellung begangen.

Am ersten Dezember begrüßte Martin Seiler, Personalchef des Konzerns, persönlich eine junge Bauingenieurin am Münchner Hauptbahnhof zu ihrem Arbeitsbeginn im Staatsunternehmen. Bis Jahresende sollen weitere 1.000 Einstellungen folgen. Und für das nächste Jahr werden nochmals rund 25.000 neue Mitarbeiter gesucht.

"Zum einen wollen wir uns verjüngen, zum anderen wollen wir wachsen", so Personalchef Seiler. Hintergrund ist ein demographischer Wandel im Konzern. In den nächsten Jahren gehen viele Mitarbeiter in Rente. Etwa die Hälfte der 200.000 Menschen umfassenden Belegschaft muss ersetzt werden. Rund 16.000 von den 24.000 Stellenbesetzungen in diesem Jahr sind Nachbesetzungen. Etwa 8000 sind zusätzliche Arbeitsplätze.

Um neue Mitarbeiter zu finden, versucht die Deutsche Bahn viele Wege zu gehen. So initiiert sie nicht nur bundesweite Werbeaktionen, sondern verzichtet bei manchen ihrer Berufe inzwischen auf schriftliche Bewerbungen.

Mit einem Programm in Höhe von 86 Milliarden € in den nächsten zehn Jahren steht das Unternehmen vor der größten Modernisierung seiner Geschichte verdeutlicht Bundesverkehrsminister Andreas Scheuer den Prozess.