| Bis zu 100.000 Nutzer suchen jeden Monat via Companize nach passenden Arbeitgebern. Werden Sie dabei gefunden? |  |
Employer Branding
So gestalten Sie
Ihr Image mit und ziehen
passende Mitarbeiter an
Möchten Sie…
…ein ausagekräftigeres Firmen- und Arbeitgeber-Image?…tausende aktiv suchende Fachkräfte erreichen?
…die richtigen Bewerber auf sich aufmerksam machen?
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…Bewerbern ein umfassendes Bild ermöglichen.
…das Image Ihres Unternehmens langfristig stärken.
So einfach geht es:
1. Schalten Sie Ihr Firmenprofil frei.2. Fügen Sie eine Selbstdarstellung hinzu.
3. Stellen Sie eine erste Erfolgsnachricht ein.
4. Laden Sie Ihre Mitarbeiter zu einer Bewertung ein.
Was spricht sonst noch dafür?
Das Image entscheidet zunehmend überdie Zahl und Qualität an Bewerbern!
Wussten Sie, dass bereits…
… 3 von 10 Internet-Nutzern1)
im Netz nach Bewertungen zu
Arbeitgebern sucht?
…88 Prozent der Bewerber2)
Firmen mit negativem Image
als Arbeitgeber ausschließen?
| Bis zu 100.000 | 3) |
mit Hilfe von companize nach
passenden Arbeitgebern.
Was erfahren diese dabei über Ihre Firma?
Erhalten die vielen Job-Suchenden
schon ein gutes Bild von Ihrer Firma?
Oder gelangen sie in erster Linie zu
Firmen, die mehr von sich zeigen?
Hand auf's Herz: Welche Arbeitgeber-
darstellung würde Ihr Interesse wecken?
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Vermutlich so eine, die Ihnen vorab Einblick
in den Arbeitsalltag gewährt und Ihnen ein
realistisches Bild der Firma zeigt.
Eine, in der sich das Image als Unternehmen
und als Arbeitgeber gut ergänzen.
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Nutzen Sie jetzt Ihre Chance:
Zeigen Sie mehr von Ihrem Unternehmen undfördern Sie aktiv ein authentisches Image.
Welche Firmen bereits Ihr Profil pflegen
PUMA SE
Continental AG
Robert Bosch GmbH
mantro.net GmbH
Linuo Europe GmbH
DSC LEGAL Rechtsanwaltgesellschaft
Continental AG
Robert Bosch GmbH
mantro.net GmbH
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DSC LEGAL Rechtsanwaltgesellschaft
Unilever Deutschland GmbH
Kindernothilfe e.V.
REES Holding AG
CPM Germany GmbH
Redpoint Consulting AG
... und viele weitere
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Alle Unternehmen finden sie in unserer Firmensuche.
1) Repräsentative Studie der BITKOM , 25. August 2014
2) StepStone Employer Branding Report 2011
3) Im März 2015 haben 103.425 unterschiedliche Besucher auf companize.com über 1,4 Mio. Seiten aufgerufen. Tendenz: monatlich steigend. Reichweitenmessung: Advanced Web Statistics.
4) Nutzer auf Companize.com: über 95% der Erstnutzer kommen bei einer expliziten Suche nach Arbeitgebern, Gehältern und Jobs zu companize.com. Geschlecht: 44% Weiblich und 56% Männlich, Alter: 3% unter 18 Jahren,11% 18-24 Jahre, 36% 25-34 Jahre, 31% 35 bis 44 Jahre, 13 % 44 bis 54 Jahre, 6% über 54 Jahre, eigene Erhebung (Ein ähnliches Ergebnis der Zielgruppenschätzung ist im GoogleAdWords Planer für Displaykampagnen einsehbar).
2) StepStone Employer Branding Report 2011
3) Im März 2015 haben 103.425 unterschiedliche Besucher auf companize.com über 1,4 Mio. Seiten aufgerufen. Tendenz: monatlich steigend. Reichweitenmessung: Advanced Web Statistics.
4) Nutzer auf Companize.com: über 95% der Erstnutzer kommen bei einer expliziten Suche nach Arbeitgebern, Gehältern und Jobs zu companize.com. Geschlecht: 44% Weiblich und 56% Männlich, Alter: 3% unter 18 Jahren,11% 18-24 Jahre, 36% 25-34 Jahre, 31% 35 bis 44 Jahre, 13 % 44 bis 54 Jahre, 6% über 54 Jahre, eigene Erhebung (Ein ähnliches Ergebnis der Zielgruppenschätzung ist im GoogleAdWords Planer für Displaykampagnen einsehbar).
