Stellenangebote und Jobs Raiffeisenbank München-Süd eG

Process Manager Bankorganisation (m/w/d)

Die Bank-Organisation ist das Herzstück unserer Bank und somit ein wichtiger Teil unserer Wertschöpfungskette. In dieser herausfordernden Aufgabe haben Sie die Möglichkeit, die Aufbau- und Ablauforganisation prozessorientiert mitzugestalten...

Revisor mit Schwerpunkt WpHG für die Interne Revision (m/w/d)

In einer Nachfolgeregelung suchen wir eine überzeugende und dynamische Persönlichkeit, die sich nicht als Unternehmenspolizei, sondern als Sparringspartner der Vorstände und Fachbereiche sieht und Lust darauf hat, unsere Bank aktiv für die ...

Assistenz Office & Facility Management (m/w/d)

Seit 1924 sind wir eine sehr erfolgreiche, leistungsfähige und moderne Universal-Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,4 Milliarden Euro und ca. 140 Mitarbeitenden an vier Standorten im Münchner Süden. Wir begeistern für da...

Revisor mit Schwerpunkt WpHG für die Interne Revision (m/w/d)

Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns in der Raiffeisenbank München-Süd gelebte Wohlfühlkultur. Die Raiffeisenb...

Process Manager Bankorganisation (m/w/d)

Kollegiale Nähe und Verbunden­heit, Professio­nalität in einer positiven Atmosphäre, Rück­halt im Team und individuelle Entwicklungs­möglichkeiten – all das ist bei uns in der Raiffeisenbank München-Süd gelebte Wohlfühl­kultur. Die Rai...

Gerne arbeiten bei Immowelt

Die Immowelt AG wurde für ihre Personalstrategie mit dem Gütesiegel „Top Job“ der Universität St. Gallen ausgezeichnet. Insgesamt 160 mittelständische Unternehmen wurden verglichen.

Für Vorstand Ulrich Gros ist der respektvolle und fa...

Hertie-Stiftung: 10 Jahre als familienfreundlicher Arbeitgeber

Die konsequent familienbewusste Ausrichtung ihrer Personalpolitik stellt die Hertie-Stiftung bereits seit knapp zehn Jahren unter Beweis: Die Gemeinnützige Stiftung hat bereits zum vierten Mal das audit berufundfamilie erfolgreich durchlauf...

Pilotprojekt bei Trumpf: Mitarbeiter wählen Wunscharbeitszeit

Ein einmaliges Angebot macht der Werkzeugmaschinenbauer Trumpf seinen Mitarbeitern: Sie dürfen künftig selbst entscheiden, wie viel sie wöchentlich arbeiten wollen – bei entsprechender Bezahlung. Die Motivation dahinter: Mit der maßgeschnei...