News und Image Heinrich Hugendubel GmbH & Co. KG

 
 
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Hugendubel verteidigt die Meinungsvielfalt

In Diktaturen werden unbequeme Zeitungen und Bücher schnell verbannt. Zum Beispiel im Dritten Reich oder in der DDR. Doch auch heute wird versucht, Andersdenkende mundtot zu machen. Aktuell wird versucht, über Boykottaufrufe gleich einen ga...
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  |     |  Am 07.03.2017 von MeikeLemm
www.derwesten.de   |  Firma: Heinrich Hugendubel GmbH & Co. KG
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285 Arbeitsplätze weniger bei Hugendubel und Buch Habel

Die Buchhandlung Hugendubel steht aufgrund des anhaltend schwierigen Marktumfelds sowie des Strukturwandels in der Branche unter Druck. Auch die Konkurrenz durch den Internetbuchhandel nimmt immer stärker zu. Im Rahmen eines Restrukturierun...
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  |     |  Am 11.06.2009 von Nirgendshingege
www.boersenblatt.net   |  Firma: Heinrich Hugendubel GmbH & Co. KG
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News zu anderen Firmen mit Top-Image

Fraport fördert vorbildlich die Gesundheit seiner Mitarbeiter

Gesundheitsförderung wird bei der Fraport AG groß geschrieben. Schon lange bemüht sich er Frankfurter Anbieter für Airport Services darum, dass die Arbeit für die Belegschaft so wenig belastend wie möglich ist.

Jetzt wurde die Fraport ...
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  |     |  Am 11.12.2014 von p.jaspers
www.fraport.de   |  Firma: Fraport AG
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Telefónica O2 als Arbeitgeber 2010 ausgezeichnet

Telefónica O2 Germany ist für seine Arbeitsplatzkultur und Attraktivität als Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Das "Handelsblatt" und das "Great Place to Work Institute Deutschland" kürten das Unternehmen mit Platz 1 in ...
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  |     |  Am 26.02.2010 von Abigail
www.n-tv.de   |  Firma: Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
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Rheingans: Fünf-Stunden-Tag bei vollem Lohn

Nur fünf Stunden arbeiten pro Tag – und trotzdem volles Gehalt? Ein Bielefelder Unternehmen hat es für seine Mitarbeiter möglich gemacht und führte im Oktober 2017 die 25 Stunden-Woche ein.

Von acht bis 13 Uhr arbeiten die Angestellten...
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  |     |  Am 26.03.2019 von ketherin
www.stern.de   |  Firma: Rheingans Digital Enabler
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Arbeitgeber bewerten Gehaltsvergleich mit Kollegen
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