Beachten Sie bitte unsere Regeln:

Folgendes ist nicht erlaubt...
  • Personennamen nennen
  • Firmengeheimnisse verrraten
  • Unüberprüfbare Tatsachen behaupten
Bitte...
  • Seien Sie ehrlich, fair und objektiv
  • Bewerten Sie Ihren Arbeitgeber sachlich
  • Loben Sie Ihren Arbeitgeber für Positives
  • Helfen Sie mit Verbesserungsvorschlägen

Sollte der Kommentar gegen die Regeln verstoßen, müssen wir diesen leider entfernen.


Je fairer Sie bewerten, desto…


…hilfreicher ist Ihre Arbeitgeberbewertung für andere,


…eher kann sie andere warnen oder werben,


…eher gibt diese Anlass zum Nachdenken und zur Verbesserung.


Mehr zu unseren Regeln

UMAREX GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bewerten

 
Geben Sie mit Ihrer Arbeitgeberbewertung eine faire Rückmeldung – und damit eine Chance zur Verbesserung. Tipps und Vorschläge helfen Anderen, die sich für Ihren Arbeitgeber interessieren.

Wie bewerten Sie....

ruler

Arbeitsstelle & Tätigkeit

Jobbedingungen & Perspektive

Arbeitszeit & Urlaub

Gehalt & Sozialleistungen

Kollegen & Mitarbeiter

Vorgesetzte & Höhere Ebenen

Arbeitsklima

Kommunikation & Informationsfluss

Name der Firma

Ihr Arbeitsort

Titel für Ihre Arbeitgeberbewertung

Sind Sie Freiberufler bzw. selbständig tätig?

Welche Stichpunkte beschreiben Ihre Unternehmenskultur am besten?
   oder   

Zur Mehrfachauswahl, halten Sie einfach die Taste "Strg" gedrückt.

Ihre E-Mail-Bestätigung...

...zum Freischalten Ihrer anonymen Bewertung und kostenfreien Mitgliedschaft.





Ich habe die Nutzungsbedingungen & Datenschutzbestimmungen gelesen und stimme zu.       

UMAREX GmbH & Co. KG – so bewerten Mitarbeiter bisher...

Zusammenfassung aller Bewertungen

UMAREX GmbH & Co. KG

Arbeitgeber-Note: 0
Image-Punkte:
Points Down Points Up

News anderer Top-Arbeitgeber

Pilotprojekt bei Trumpf: Mitarbeiter wählen Wunscharbeitszeit

Ein einmaliges Angebot macht der Werkzeugmaschinenbauer Trumpf seinen Mitarbeitern: Sie dürfen künftig selbst entscheiden, wie viel sie wöchentlich arbeiten wollen – bei entsprechender Bezahlung. Die Motivation dahinter: Mit der maßgeschnei...
(0)   |  
  |     |  Am 31.05.2011 von hessischer6
www.faz.net   |  Firma: TRUMPF GmbH + Co. KG
anzeige
1613
Wichtig!
22

Telekom für Gesundheitsmanagement ausgezeichnet

Die Deutsche Telekom wurde am vergangenen Mittwoch mit dem "Corporate Health Award" für vorbildliches betriebliches Gesundheitsmanagement ausgezeichnet. Der Preis wird vom Handelsblatt sowie vom Marktforschungsunternehmen EuPD Res...
(0)   |  
  |     |  Am 29.11.2010 von VorwiegendElf
www.handelsblatt.com   |  Firma: Deutsche Telekom AG
2152
Wichtig!
27

Daimler stellt Erfolgsbeteiligung in Aussicht

Während die Daimler AG 2009 noch einen Verlust von 1,5 Milliarden Euro hinnehmen musste, laufen die Geschäfte jetzt wieder gut, die Absatzzahlen sind erfreulich. Und so hofft der schwäbische Autobauer in diesem Jahr einen operativen Gewinn ...
(0)   |  
  |     |  Am 29.11.2010 von GeflaggterBen
newsticker.sueddeutsche.de   |  Firma: Daimler AG
anzeige
1866
Wichtig!
24