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  • Unüberprüfbare Tatsachen behaupten
Bitte...
  • Seien Sie ehrlich, fair und objektiv
  • Bewerten Sie Ihren Arbeitgeber sachlich
  • Loben Sie Ihren Arbeitgeber für Positives
  • Helfen Sie mit Verbesserungsvorschlägen

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Je fairer Sie bewerten, desto…


…hilfreicher ist Ihre Arbeitgeberbewertung für andere,


…eher kann sie andere warnen oder werben,


…eher gibt diese Anlass zum Nachdenken und zur Verbesserung.


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Zeppelin Systems GmbH
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Geben Sie mit Ihrer Arbeitgeberbewertung eine faire Rückmeldung – und damit eine Chance zur Verbesserung. Tipps und Vorschläge helfen Anderen, die sich für Ihren Arbeitgeber interessieren.

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Zeppelin Systems GmbH – so bewerten Mitarbeiter bisher...

  • Meine Bewertung vom 16.01.2014 für meinen Arbeitgeber:
    Gesamtnote -4,3


    • Ø-Note: -4,3
    • Am 16.01.2014
    • Arbeitsort:

  • Meine Bewertung vom 22.10.2013 für meinen Arbeitgeber:
    Gesamtnote -3,0


    • Ø-Note: -3,0
    • Am 22.10.2013
    • Arbeitsort:

Zusammenfassung aller Bewertungen

Zeppelin Systems GmbH

Arbeitgeber-Note: +-3.19
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