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Pilotprojekt bei Trumpf: Mitarbeiter wählen Wunscharbeitszeit

Ein einmaliges Angebot macht der Werkzeugmaschinenbauer Trumpf seinen Mitarbeitern: Sie dürfen künftig selbst entscheiden, wie viel sie wöchentlich arbeiten wollen – bei entsprechender Bezahlung. Die Motivation dahinter: Mit der maßgeschnei...
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  |     |  Am 31.05.2011 von hessischer6
www.faz.net   |  Firma: TRUMPF GmbH + Co. KG
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Arbeitszeitverkürzung: Continental unterstützt Mitarbeiter, die Angehörige pflegen

Am 1. Januar 2012 ist das neue Familienpflegezeitgesetz in Kraft getreten. Es kann – muss aber nicht von den Arbeitgebern umgesetzt werden. Vorreiter gibt es bereits: Die Continental AG und ihre Konzerntochter ContiTech sind eines der erste...
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  |     |  Am 02.02.2012 von hurley
www.hna.de   |  Firma: Continental AG
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Familienfreundlich: Edeka Südwest ausgezeichnet

Den eigenen Anspruch eine familienfreundliche Personalpolitik zu betreiben, erfüllt Edeka Südwest offensichtlich: die Regionalgesellschaft der Edeka Gruppe wurde mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" für ihre Familienfreundli...
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  |     |  Am 19.06.2014 von regiomaus
www.regiotrends.de   |  Firma: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
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